Artémis société implantée en Tunisie depuis plus de 9 ans, filiale d’un groupe français leader international dans son domaine recrute.

Profil recherché :

Vous maitrisez parfaitement la langue française.
Réactive, organisée et efficace, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût du challenge seront des atouts indispensables afin de mener à bien votre mission.
De niveau Bac+2 minimum, vous disposez impérativement d’une première expérience en recrutement au sein des centres d’appel.


Descriptif du poste :

Collecte des besoins internes de recrutement.

Rédaction et diffusion des annonces de recrutement.

Filtrage et Sourcing des candidatures.

Sélection et tri des CVs.

Présélection téléphonique des candidatures.

Mise à jour de la base de données candidats.

Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients.

Passation de tests.

Participation aux entretiens.

Rédaction des comptes-rendus d’entretiens.
Elaboration des dossiers de candidatures.

Avantages du poste :

Un salaire fixe attractif.

Un cadre motivant et des perspectives d’évolution professionnelle.

Ambiance de travail très agréable et professionnelle.

Deux jours de repos consécutifs : samedi et dimanche.

Un congé annuel conforme a la législation Tunisienne.

Un contrat CDI à l’embauche.

Contrats SIVP possible.

Titularisation au bout de 6 mois.

Possibilité d’évolution.

Affiliation et cotisation CNSS.

Formation métier assurée par nos formateurs.

Une revalorisation annuelle des salaires à la hausse.

Proximité du centre ville : Montplaisir à deux pas de la station du métro Mohamed V.

Horaire de travail :

De 9h à 13h30 et de 14h 30 à 18h

Comment postuler :

Par téléphone au : 23059647 / 56767316
Par email a l’adresse suivante : e-mail

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