responsable GRH

MISSION: Veiller à l’application de la législation sociale et des politiques RH internes Etablir les reporting RH pour la Direction Générale Assurer le recrutement et la formation du personnel Assurer la gestion de la paie et tous les aspects administratifs Animer l’écoute, le dialogue et la communication sociale Gérer les relations sociales avec les instances représentatives du personnel PROFIL: Titulaire d’un diplôme universitaire en Ressources Humaines ou équivalent, vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), vous avez le sens de la confidentialité et vous savez travailler en équipe. Vous devez également maîtriser l’outil informatique, être à l’aise dans les rédactions et savoir vous exprimer parfaitement en français ENVOYER VOTRE CV