responsable d’équipe (Sénior)

Société multinationale recrute un responsable d’équipe (Sénior).

Le responsable d’équipe aura pour mission d’encadrer une équipe de chargés de recouvrement et de facturation en vue d’atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie tout en étant le garant de la qualité des prestations fournies.
LES ACTIVITES PRINCIPALES:
- Business & Market leadership :
• Déployer la stratégie, les projets, les processus définis ou validés par la direction et accompagner les collaborateurs lors de changements.
• Gérer un portefeuille de clients ciblés (facturation et relance).
• Assister et orienter les collaborateurs afin de les aider à surmonter d’éventuelles difficultés : (prendre la relève de la relance ou des échanges opérationnels pour les cas les plus sensibles).
• Suivre et organiser quotidiennement l’avancement de l’activité relance.
• Etre garant de la production et de la qualité des prestations fournies pour l’ensemble de son équipe (relance, facturation, et encaissement).

- People leadership :
• Animer une équipe de collaborateurs, fixer les priorités, suivre l’avancement, et proposer les actions correctrices nécessaires afin de garantir l’atteinte des objectifs.
• Mobiliser son équipe afin de conserver une vision attractive et motivante des missions de l’équipe finance.
• Encadrer, faire évoluer les compétences au sein de son équipe.
• Créer un environnement de travail collaboratif au sein des équipes finance et avec des acteurs externes (opérationnels, clients, …).
• Donner un feed-back rapide et approprié aux différentes demandes.

LES COMPETENCES FONDAMENTALES :
- Parfaite Maitrise du français à l'oral et à l'écrit,
- Maitrise avancée de l'Anglais,
- 2 ans d’anciennetés en management serait un plus
- Bac 4 et +
- Expérience 4 ans et plus
NB : toute candidature sans expérience s’abstenir.
Envoyez vos CV par mail: e-mail