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Urgent Offre de RECRUTEMENT AIG CANADA

Dans le but de lutter contre la vieillesse de la population canadienne, l\'AIG vient d\'être autorisée à recruter 20 000 personnes en collaboration avec Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) pour l\'embauche, ce projet est destiné à toute personne morale et prête à voyager et à s'installer ici au Canada. Nous recherchons principalement des personnes qui peuvent s'adapter à notre environnement de travail. Aussi, vous avez la possibilité de postuler en fonction de vos compétences, car nous sommes en relation étroite avec d'autres entreprises, et une organisation ici sur place au Canada, qui travaille avec nous dans les contrats d'embauche, donc ce n'est pas nécessairement ou seulement l'AIG qui peut vous embaucher.Le Recrutement post-secondaire vous propose des postes en adéquation avec votre profil et qui vous ouvrent les portes de nouvelles opportunités de carrière en Canada et à l'international. Découvrez nos conseils pour décrocher l'emploi dont vous rêvez. La compagnie AIG Canada vous propose une offre pluridisciplinaire en (01) Statisticien (ne) / (01) Juriste / (01) Archiviste / (02) Analystes Programmeurs / (02) Informaticien(ne)s / (01) Secrétaire de Direction / (13) Secrétaires de Service / (34) Comptables, Contrôleurs Employeurs ou Assistants Gestion Budgétaire / (45) Agents de Maîtrise / (05) Employé(e)s de Bureau / (06) Caissier(e)s"être de Nationalité Tunisien"

Détails de l'offre:
Le Département Recrutement de la Société Afrique Conseil recherche pour La Caisse international de Sécurité Sociale (CNSS), du personnel pour les postes ci-après :

1. Cinq (05) statisticiens (nes)
2. Tois (03) juristes
3. Trois (03) archivistes
4. Quatre (04) analystes programmeurs
5. Quatre (04) informaticien(ne)s
6. Deux (02) secrétaire(s) de direction
7. treize (13) secrétaires de service
8. trente-quatre (34) comptables, contrôleurs employeurs ou assistants gestion budgétaire
9. quarante-cinq (45) agents de maîtrise
10. cinq (05) employé(e)s de bureau
11. six (06) caissier(e)s

Les candidatures recherchées devront répondre aux critères suivants :

APTITUDES REQUISES POUR TOUS LES POSTES :
## être de Nationalité Tunisien ;
## Savoir bien écrit et parler le Français ou l'Anglais
## jouir d’une bonne santé ;
## être immédiatement disponible et prêt (e) à servir sur tout le territoire international ;
## une expérience professionnelle en matière de législation du travail et de la sécurité sociale serait un atout.

PROFILS REQUIS PAR POSTE

1. Cinq (05) statisticiens (nes) (Réf : STA133)
## Être titulaire d’une licence en statistiques (BAC+3) ;
## Avoir au moins un (01) an d’expériences professionnelles ;
## Avoir une maîtrise des outils de planification ;
## Avoir une connaissance en informatique (excel,Power Point,Word) ;
## Être âgé de trente (32) ans au maximum .

2. Trois (03) JURISTES (Réf : JUR133)
## Être titulaire d’une licence en droit (BAC+3) ;
## Avoir au moins un (01) an d’expériences professionnelles ;
## Avoir une maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel et Powerpoint) ;
## être âgé de trente (32) ans au maximum .

3. Trois (03) ARCHIVISTES (Réf : ARC0133)
## Être titulaire d’une licence ou BAC + 3 option archivistique ;
## Avoir au moins un (1an et demi) année d’expériences professionnelles ;
## Avoir une maîtrise de Microsoft Access ou logiciels similaires ;
## Être âgé de trente (32) ans au maximum .

4.Quatre (04) ANALYSTES PROGRAMMEURS (Réf : ANP0133)
## Être titulaire d’une licence en informatique de gestion (BAC+3) ;
## Avoir au moins un (01) an d’expériences professionnelles ;
## Être âgé de trente (32) ans au maximum .

5. Quatre (04) INFORMATICIEN(NE) (S) (Réf : INF0133)
## Être titulaire d’un BTS en informatique de gestion (BAC+2) ;
## Avoir au moins un (01) an d’expériences professionnelles ;
## Avoir des aptitudes en maintenance ;
## Être âgé de vingt-cinq (30) ans au maximum .

6. Deux (02) SECRÉTAIRE(S) DE DIRECTION (Réf : SED0133)
## Être titulaire du BTS ou BAC+ 2 en secrétariat de direction ;
## Avoir au moins un (1an et demi) année d’expériences professionnelles ;
## Avoir une maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, internet, …) ;
## Être âgé de vingt-cinq (35) ans au maximum.

7. Treize (13) SECRÉTAIRES DE SERVICE (Réf : SES0133)
## Être titulaire du BAC G1 ;
## Avoir au moins un (01) an d’expériences professionnelles
## Avoir une maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, internet, …) ;
## Être âgé de vingt-cinq (32) ans au maximum .

8. Trente-quatre (34) COMPTABLES, CONTRÔLEURS EMPLOYEURS OU ASSISTANTS GESTION BUDGÉTAIRE (Réf : CCEAGD0133)
## Être Titulaire de BAC G2 ;
## Avoir au moins un (01) an d’expériences professionnelles ;
## Avoir une maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel) ;
## Être âgé de vingt-cinq (30) ans au maximum.

9. Quarante–cinq (45) AGENTS DE MAITRISE (Réf : ADM0133)
## Être titulaire du BAC toutes séries exceptées G2 et obligatoirement dix (10) des séries C et D ;
## Avoir au moins un (01) an d’expériences professionnelles ;
## Avoir une maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, …) ;
## Être âgé de vingt-cinq (35) ans au maximum .

10. Cinq (05) EMPLOYÉ(E) S DE BUREAU (Réf : EDB0133)
## Être titulaire du CAP employé de bureau ou du BEPC + Attestation ou certificat d’opérateur de saisie ;
## Avoir au moins un (01) an d’expériences professionnelles ;
## Avoir une maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, internet) ;
## Être âgé de vingt-deux (30) ans au maximum .

11. Six (06) CAISSIER(E) S (Réf : CAI0133)
## Être titulaire du CAP aide comptable ;
## Avoir au moins un (01) an d’expériences professionnelles ;
## Avoir une maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel) ;
## Être âgé de vingt-deux (30) ans au maximum .

NB : Si votre dossier retient notre attention, la Direction vous fera parvenir une lettre d’admission comportant les éléments que vous devez fournir pour la suite de votre procédure d’embauche et d’immigration.

Date délai limite de depôt de dossiers de candidature :AU PLUS TARD LE VENDREDI 02 MARS 2018 A 17H00/ 5H00 Pm

Les pièces à fournir sont :
## une lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphonique et électronique du postulant, le nom et la Référence du poste pour lequel le candidat postule ;
## un Curriculum Vitae détaillé précisant les dates et lieu de naissance, adresse et contacts téléphoniques, les diplômes (année et lieu d’obtention), la durée (date de début et de fin des expériences obtenues, ainsi que les adresses et contacts téléphoniques et électroniques des employeurs, les coordonnées de trois (03) personnes de références, pouvant fournir des informations sur le candidat ;
## les copies certifiées conformes des diplômes exigés ;
## les copies certifiées conformes des attestations de travail qui justifient les expériences annoncées dans le CV ;
## la copie légalisée du passeport ou de la carte d’identité nationale en cours de validité ;
## une copie légalisée d’acte de naissance ;
## un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois (exigible pour l’étape d’entretien avec le jury) ;
## Un certificat de visite et contre visite médicale datant de moins de trois (03) mois.
**Dans le cas où vous n'en disposez pas de passeport vous le signalez dans votre lettre de motivation pour que nous puissions vous aider à rentrer en possession de ce dernier

NB : POUR TOUS LES POSTES :
## Tout dossier incomplet ou non conforme sera systématiquement rejeté ;
## Toute qualification supérieure à celle demandée et pour laquelle un candidat postule n’est pas opposable AIG après le recrutement ;
## Tout diplôme présenté supérieur à celui demandé élimine le candidat ;
## Aucun candidat ne pourra postuler pour deux postes puisque les tests pour tous les postes se dérouleront simultanément sur le territoire international ;
## Toute candidature déposée sur plus d’un site sera immédiatement rejetée ;

La sélection se fera de la façon suivante :
## Étude de dossiers : éliminatoire ;
## Paiement des frais d’établissement de dossiers d'emploi et d'immigration : éliminatoire ;
## Entretien avec un jury et test pratique en informatique : décisoire.

Informations complémentaires

Salaire : US$6000 - US$80000 an + 10000$ bonus
Ref : 125/GC/DRH204-CIC-2018
Date : 17/01/2018

Pour en savoir plus veuillez accédez à notre site web en cliquant sur le lien Url suiavnt :https://recrutementaigcanadaquebec-can.jimdo.com


Soyez les parmi les premiers à déposer vos dossiers de candidature !!!


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